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品牌OTO创新设计和营销模式

来源:科联体 - 编辑:科联体 - 时间:2014-03-20 11:48:09

     品牌网策划与设计,能够为集团提供一个互联网上的形象宣传和信息发布、收集的重要平台。利用最新的互联网动态数据库交互能力,建立一套在互联网上具有领先地位的集团网站,将集团和子公司网站做到有机的统一。集团网站不但要把集团的企业、产品等相关信息展示给我们的客户、合作伙伴和业内同行,同时也能给他们提供一个便捷有效的反馈平台和商务平台,在网上实现在线企业的概念。使集团的业务能超越空间和的限制,在业内更具有竞争力,

详细内容包括:品牌手机网 品牌微信 品牌商城 品牌官网策划与设计 。

    作为集团公司网站,网站需要与公众媒体,上级领导,内部员工,投资合作者,应聘者,消费者和供应商等目标人群进行沟通。如何满足这些人群的需求,是集团网站需要解决的问题。集团公司网站整体可采取“分布式集中”的思路来架设和管理网站。需要承载的信息内容巨大,需要在架构上合理安排,可采取子站的模式分散内容,做到“分布式集中”的概念。同时在网站运营管理上,需要在信息采集和信息上传可分散至各下属企业,把信息采集和信息审核权限分离,做到多人管理的模式。大型集团网站,可以采取“网站群”的模式,做到内部信息充分共享、外部访问方便链接的整体捆绑方式。

    广州科联体结合多年来集团网站建设和维护经验,推出集团网站解决方案,旨在帮助大型集团公司更好的建立和管理自己的网站,为集团创造更大的价值。

集团网站解决方案的核心思想:

    集团企业网站建设核心思想在于:企业文化、核心价值一体化思想、集团公司网站与子公司网站形象统一思想、子公司网站统一应用服务与个性化定制完美结合。集团网站视觉系统包括:网站LOGO标准、网站色彩标准、用户视觉习惯、网站层次、栏目结构标准、用户导航、首页布局标准、导航栏标准、网站按钮标准、页面布局标准、网站工具栏元标准、动态导航栏标准、网站图片标准、网站BANNER标准、网站字体标准。

集团网站的作用:

    形象展示:传递企业的价值观与核心理念,社会责任和未来发展。展示集团品牌形象。

    舆论宣传:宣传集团及下属机构的出色业绩、公益投入、社会回馈等,塑造集团的可信赖的公众形象。

    人才储备:为集团及下属机构建立人力资源平台,及时发布招聘信息,建立人才储备,为集团获得长远竞争力。

    业务推介:对于集团的主营业务及重点项目进行推介,增强投资者信心,赢得社会美誉度。 展示产品和服务,与消费者进行沟通。

  投资者沟通:介绍上市公司业绩及年报等,增强投资者信心,赢得公众信赖。

集团网站的管理:

完善的管理体系

    集团网站的建设管理不仅仅是平台的建设问题,更重要的是管理体系的建立,没有完善的管理体现,功能再强大,页面再美观的网站,也不过是空中楼阁,集团公司网站管理权限的建立,有利的反作用于集团企业完善自身的管理体系。

权限管理和信息审核

    因为集团网站的信息管理和维护涉及的面非常广泛,网站的管理人员可能达到几人到上十人,权限的管理和信息的审核非常重要。管理系统为不同的管理人员分配不同的管理权限,权限的分配需要细化到栏目和功能,实现网站数据的安全。同时采用严格的信息审核制度,保证网站不会出现对集团不利的信息。

数据安全和日志记录

    集团公司网站建设管理系统具备详细的登录和访问日志记录,以方便安全分析。同时拥有完善的数据备份和恢复模块,保障数据的安全。


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